招聘信息最新招聘2023_招聘信息最新招聘2023附近招聘工作
1.中国工商银行2023年秋季校园招聘公告
2.2023云南保山市事业单位招聘时间安排
3.2023年首都师范大学公开招聘公告?
4.天津事业单位招聘2023
5.中国农业银行2023年秋季校园招聘公告
事业单位
一、事业单位最新招聘2023
2023事业单位招聘公告已经开始发布,事业单位联考公告预计在2023年3月份到4月份发布,不同于公务员考试,是由各地人社局单独组织招聘的名,较大规模的事业单位联考固定在每年的5月下旬,一般是在4月份报名。
二、事业单位怎么报名
事业单位报名一般在当地的人力和社会保障网站,具体报名有以下:
1.事业单位联考报名一般在省人力和社会保障厅网站或者省人事考试院,取网上报名的方式;
2.事业单位统考报名一般在各市人力和社会保障局网站报名;
3.各区县事业单位和事业单位自招一般有网络报名和现场报名,网络报名是在门户网站或者邮箱报名,现场报名一般在县人社局。聚具体以当地的招聘公告为准。
事业单位最新招聘2023
中国工商银行2023年秋季校园招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》(院令第652号)、《辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发的通知》(辽人发〔2007〕1号)、《辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部》(辽人社发〔2011〕9号)和《辽宁省人民办公厅转发省人力社会保障厅关于调整机关公务员和省所属事业单位人事管理权限的通知》(辽政办发〔2017〕61号)等规定,结合我单位实际,拟面向社会公开招聘高层次人才。
现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年满十八周岁,具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件,详见《渤海大学2023年公开招聘高层次人才信息表》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务岗位的人员,原则上不超过 45 周岁(17年2月17日及以后出生),应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员,原则上不超过 50 周岁(12年2月17日及以后出生)。
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。
海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考核,经考核、体检、考察、公示并于2023年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。
三、招聘方式
招聘取考核方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(.lnrsks)和我单位官方网站(/rczp.bhu.edu.cn)报名。
报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚者随时取消其应聘资格。
(三)资格审查
我单位将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。
主要审查报名者提供的、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。
资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作的,随时取消考生应聘资格。
(四)考核
考核由面试、答辩、试讲三个环节组成,考核形式为现场考核,主要考核应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
考核结束后,按岗位计分排序。
(五)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘1:1的比例确定参加体检人员。
体检人员名单在我单位网站(/rczp.bhu.edu.cn)进行公示,公示期为7个工作日。
公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。
对于公示有疑义的人员,我单位将调查核实,并提出处理意见。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。
试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。
试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。
报考者有弄虚作、违纪违规行为的,一经发现,均取消其应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。
构成犯罪的,依法追究刑事责任。
六、其他
1.本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。
敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
2.考生自报名至拟聘用人员公示期间(资格审查、考核、体检、考察),应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
3.在招聘期间,如不按规定参加资格审查、面试(试讲、答辩、实际操作等)、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。
4.在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺,不予递补。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
报名
纪律监督电话:0416—3400027
渤 海 大 学
2023年2月14日
附件:渤海大学2023年公开招聘高层次人才信息表
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2023云南保山市事业单位招聘时间安排
近期关于中国工商银行招聘的消息受到了大家的强烈关注,上岸鸭也是收到了来自大家有关中国工商银行招聘2023年秋招、2023年中国工商银行招聘、中国工商银行招聘信息最新招聘等各种留言咨询,经过小编这几天的搜集之后,今天就为大家着重分析一下中国工商银行2023年秋季校园招聘公告的相关资料。
中国工商银行2023年秋季校园招聘公告整理内容如下:
一、招聘机构
中国工商银行境内39家一级(直属)分行、14家直属机构及6家综合化子公司。
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2022年1月至2023年7月。
三、招聘岗位
1.星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。该类岗位录用人员将优先纳入全行星辰管培生。
2.专业英才。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。
3.科技菁英。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。
4.客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。
5.客服经理。主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
6.服务代表。主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道,以、语音或文字等方式从事客户服务工作。
本次招聘,每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构,每家机构最多可申请报名两个岗位。各机构具体招聘、招聘岗位和招聘条件,可在我行人才招聘官方网站(s://job.icbc.cn)进行查询浏览。
四、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2022年9月8日-10月14日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(s://job.icbc.cn),或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号,点击“我要应聘”栏目,在线填写个人简历,完成职位申请,并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。
(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。统一笔试时间为2022年10月下旬,取线上机考方式,具体笔试时间将在报名结束后另行通知。
(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。
(五)录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。
五、注意事项
(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
(二)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
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2023年首都师范大学公开招聘公告?
一、时间安排
1.提交报名申请时间:
2023年3月28日9:00至4月1日18:00;
2.资格审核时间:
2023年3月28日9:00至4月2日18:00;
3.网上缴费时间:
2023年3月29日9:00至4月3日24:00;
4.准考证打印时间:
2023年5月1日9:00至7日10:30。
5.笔试时间:
2023年5月7日(星期日)上午
08:30-10:00职业能力倾向测验
10:00-12:00综合应用能力
笔试具体地点和相关要求详见准考证,考试取连续进行的形式,考试中途不休息。
注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准,本文仅供参考。
以上,就是小编为大家整理的2023云南保山市事业单位招聘时间安排的主要内容,祝大家考编顺利,都能考上自己理想的单位。
天津事业单位招聘2023
首都师范大学创建于1954年,是国家“双一流”建设高校、北京市与教育部“省部共建”高校。
学校现有学科专业涵盖文、理、工、管、法、教育、外语、艺术等,六十多年来已培养各类高级专门人才二十余万名,是北京市人才培养的重要基地。
未来,学校将进一步推进“双一流”建设,实施“攀登”,诚邀海内外高层次人才加盟,努力实现中国特色世界一流师范大学建设目标。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合我校工作实际,现将公开招聘相关事项公告如下:
一、招聘岗位
(一)教学科研类招聘,包括教学科研岗、实验岗;
(二)非教学科研类招聘,包括行政管理岗、专职辅导员岗、专业技术岗;
(三)师资博士后招聘;
各招聘岗位数量、要求、****等相关信息请参见附表。
二、申报条件
(一)具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,拥护社会主义办学方向,具备过硬的思想政治素质,遵纪守法,遵守职业道德,具有良好的创新精神、奉献精神、敬业精神和团队合作精神。
(二)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度要求。
(三)身心健康,仪表端庄,口齿清晰,具备胜任工作的身体条件。
业务素质过硬,具备胜任工作的综合能力。
(四)教学科研、实验岗位人员应具有博士学历学位;其他岗位人员应具有硕士及以上学历学位,博士优先。
(五)应聘人员应符合北京市及学校就业落户相关工作要求,并能于2023年年内通过审批并办理入职报到。
其中,留学回国硕士、博士毕业生原则上应具有一年及以上海外教育经历且学成回国两年内初次就业,留学回国博士后应具有全职海外工作经历,符合教育部留学服务中心办理就业落户要求;国内博士后出站人员应达到设站单位出站要求,并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求;国内高校毕业生须列入国家统一招生,培养方式为非定向,且于2023年年内取得相应学历学位证书,成绩全部合格,无补考及其他不良记录,最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳职工社会保险,非京生源毕业生还需符合北京市就业落户政策要求;毕业两年内初次就业的毕业生参照应届毕业生执行;本市调动人员应具有北京市常住居民户口且人事行政关系在北京市。
(六)教学科研、实验岗位应届博士毕业生年龄为35周岁以下(1988年1月1日及之后出生),博士后出站人员、副高级及以上教学科研人才、能力突出的本市调动人才可适当放宽至40周岁以下(1983年1月1日及之后出生)。
非教学科研岗位应届博士毕业生年龄为32周岁以下(1991年1月1日及之后出生),应届硕士毕业生年龄为27周岁以下(1996年1月1日及之后出生),博士后出站人员年龄为35周岁以下(1988年1月1日及之后出生),急需岗位的调动人员可适当放宽至45周岁以下(18年1月1日及之后出生)。
师资博士后人员办理进站时原则上不超过32周岁,并须符合全国博管会规定的博士后申请资格,达到我校教师选聘基本要求。
(七)各岗位具体要求详见附件。
三、报名方式
(一)应聘者须登陆首都师范大学招聘系统(u.edu.cn)按照要求填报信息、提交岗位申请。
本公告附件中所留邮箱用于问题咨询,仅通过邮箱投递简历报名无效。
(二)每人可选报一个岗位,不可兼报。
(三)报名时间为即日起至2023年3月17日17:00。
报名期间如遇网络管理或系统维护等情况,请稍后再试。
四、遴选考察
(一)资格审查与初选
根据招聘条件对应聘者资质进行审查及初选。
初选以函选或面试形式进行,成绩取百分制,合格线为70分,按照成绩由高到低、以1:15比例确定参加初试人选(若实际结果不足1:15,以实际人数为准)。
(二)初试
教学科研、师资博士后岗位初试包括面试、试讲、学术科研成果及水平评价;实验岗位初试包括面试、实验技能测试、学术科研成果及水平评价。
成绩取百分制,合格线为70分,排名第一者进入体检、复试环节。
非教学科研类岗位初试为笔试,成绩取百分制,合格线为60分,按照成绩由高到低、以1:10比例确定进入复试人选(若实际结果不足1:10,以实际人数为准)。
(三)复试
教学科研、师资博士后岗位复试为面试,成绩取百分制,合格线为70分,成绩合格者进入下一环节。
非教学科研类岗位复试包括面试和试岗实习两个环节,面试成绩取百分制,合格线为70分。
按照面试成绩由高到低、以不高于1:2比例确定进入试岗实习人员名单(若实际结果不足比例,以实际人数为准)。
试岗实习通过人员进入体检环节。
若某岗位笔试、面试无合格人员,则在同类岗位笔试、面试合格人员中进行调剂补充。
(四)体检
应聘人员根据相关要求进行体检。
(五)确定拟聘人选
学校研究确定拟聘人员。
(六)公示
由学校分期在校园网上公示七个工作日。
五、其他说明
(一)请应聘人员保持手机通讯畅通,学校将以电话、信息形式通知入围人员后续遴选考察事宜。
未通过者不另行通知,应聘相关材料不予退还。
因联系不畅造成无法通知本人的,后果由本人负责。
(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料,提供虚信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者解除聘用合同,本人承担由此产生的一切后果。
(三)拟聘人员薪资待遇按照国家、北京市及学校有关文件执行。
博士研究生一般聘在专技十级及以上;硕士研究生一般聘在专技十二级及以上;具有专业技术职务的拟聘人员及应届博士、硕士毕业生等无专业技术职务的拟聘人员须经专业技术职务聘任委员会认定并聘用到相应岗位等级。
(四)应聘人员应按照学校规定的时限及要求,配合完成体检、报到等工作,未能按照规定时限要求完成的,取消应聘资格。
(五)本公告的最终解释权归首都师范大学人事处所有。
附件:2023年公开招聘岗位信息汇总
首都师范大学
2023年2月21日
附件:
1.2023年公开招聘岗位信息汇总
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中国农业银行2023年秋季校园招聘公告
天津事业单位招聘2023已经开始,目前天津市直单位、西青区、静海区、滨海新区事业单位已经发布招聘公告,大家可以查看招聘公告了解详情。
一、天津事业单位招聘2023
2023年天津事业单位已经开始招聘,目前发布招聘信息的有天津事业单位单招、西青区、静海区、滨海新区事业单位,给大家整理了以下招聘信息:
天津事业单位招聘2023各区招聘公告报名时间考试时间考试科目宝坻区2月6日9:00-2月10日17:00另行通知《综合能力测试》静海区招聘公告2月13日9:00-2月17日17:002023年3月11日《职业能力测验》和《综合知识(文字综合类)》西青区2月13日9:00-2月17日17:002023年3月11日《职业能力测验》和《综合知识(文字综合类或财会类或计算机类)》更新中……
二、天津事业单位考试内容
天津事业单位考试科目是《职业能力测验》和《综合知识》。前者包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四个部分。综合知识考试是分文字综合类、财会类、计算机类。
综合知识(文字综合类)主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平。
综合知识(计算机类)主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本计算机常识和系统分析与设计能力。
综合知识(财会类)主要测查应考者从事事业单位工作应具备的会计基础知识、财务管理和会计相关法律知识。
天津事业单位招聘2023
近期关于中国农业银行招聘的消息受到了大家的强烈关注,上岸鸭也是收到了来自大家有关中国农业银行招聘2023年秋招、2023年中国农业银行招聘、中国农业银行招聘信息最新招聘等各种留言咨询,经过小编这几天的搜集之后,今天就为大家着重分析一下中国农业银行2023年秋季校园招聘公告的相关资料。
中国农业银行2023年秋季校园招聘公告整理内容如下:
一、招聘需求
本次招聘包括总行管理本部(含中央纪委国家监委驻中国农业银行纪检监察组、总行审计局部分审计分局)、总行直属机构、总行科技类直属机构三大类共75个岗位(具体详见农业银行“人才招聘”栏目-职位详情),其中非“总行科技类直属机构”的岗位最多可同时投报两个(区分志愿顺序)。
1.总行管理本部(含派驻纪检监察组、审计分局)岗位:主要从事全行战略管理、客户营销、产品设计、数据分析、风险管理、配置、综合管理等工作,共计招聘132人。其中,根据战略发展需要,专设“乡村振兴专项”、“绿色金融专项”和“高层次研究人才专项”岗位,录用毕业生直接入职总行相关部门;其他岗位根据毕业生专业类别和人才培养需要,安排基层分行、专业部门等轮岗锻炼一年。
2.总行直属机构岗位:主要从事金融交易、投行业务、私人银行、网络金融、战略客户营销等新兴业务岗位工作,以及远程银行、单证结算、数字风控、培训管理等支持保障岗位工作,共计招聘196人。其中,“法语人才岗”入职后直接外派我行法语类境外机构工作不少于3年,期满后可返回国际结算单证中心(北京)工作。
3.总行科技类直属机构岗位:主要从事系统架构、系统研发、信息安全、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设等信息科技岗位工作,共计招聘836人。其中,致力于培养我行金融科技领域的新生代领军和骨干人才,专设“科技人才智领”,招录技术能力突出、热爱钻研探索、具有发展潜力的杰出科技背景校园人才,设置专属锻炼成长通道,给予重点培养。
二、应聘基本条件
1.境内外院校本科及以上学历应届毕业生。其中,境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证;海外留学生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业,入行报到时须取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。如届时国家另有规定的,按有关政策办理。
2.大学英语六级(CET6)425分及以上,或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过其他相应等级的外语水平考试。
3.诚实守信、遵纪守法;综合素质较好,具有较强的开拓创新、研究分析、文字综合和沟通协调能力,有团队合作精神。
4.身心健康。
5.符合银保监会有关银行业从业人员有关要求,以及中国农业银行亲属回避相关规定。
6.其他应聘条件见农业银行“人才招聘”栏目-职位详情。
三、招聘流程
1.在线注册并填写简历,投报岗位
2.笔试
3.面试
4.体检
5.录用签约
四、报名方式及时间
1.报名方式:应聘者请登录中国农业银行招聘网站(s://career.abchina)或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。
2.报名时间:2022年9月3日—2022年10月14日
五、有关注意事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。
2.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和形式。应试时应按通知要求携带本人证件、简历中所列的各类证书原件等材料,以备查验。
3.应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以我行网站最新公布的信息为准。
4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.根据岗位需求变化及报名情况等因素,我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
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